Ventajas de utilizar grafología en procesos de selección de personas

Equipo cohesionado y productivo

He centrado mi carrera profesional en la aplicación de la grafología en la empresa. Como ya llevo unos cuantos añitos, he llegado a conclusiones basadas en mis propia experiencia.

Aportaciones reales

Haciendo un planteamiento realista, la grafología aporta sobre todo practicidad al proceso de selección. Y esto es así por varios motivos:

• Los informes se centran en ofrecer la información específica que el cliente solicita. Ni más, ni menos.
• La inversión de tiempo y dinero que la empresa realiza es ajustada y razonable, porque el informe es muy específico como decía en el punto anterior.
• El feedback con el cliente es rápido y permite hacer otras intervenciones (como una nueva entrevista), en caso de que se detecte alguna duda en el perfil.
• El informe grafológico habla de competencias, pero también de la parte humana y relacional del candidato.

Estas son las aportaciones que considero más positivas en cuanto al uso de la grafología en procesos de selección. Claramente, a partir de aquí puedo ampliar cada tema (lo haré en próximas entradas del blog) y extenderme hacia todas las ramificaciones que la aplicación práctica de la grafología aporta a la empresa.

Pero como introducción me parece interesante insistir sobre todo en el hecho de que a mí como grafóloga no me interesa cobrar por cada informe una cantidad de dinero tan desbordante que me obligue a confeccionar informes interminables, extensos, rellenos de datos que a mi cliente no le van a servir para nada práctico. Quiero concentrarme en ofrecer información práctica que ayude a mi cliente a entender qué clase de persona va a incorporar a su empresa. En muchas ocasiones, esto es casi sinónimo de dejar entrar un desconocido a tu casa, y  no es cualquier cosa

Dentro de mis valores como profesional de la grafología está la de dar el máximo apoyo a mis clientes en la muchas veces difícil decisión de integrar a un desconocido en su organización. Por eso es que resulta tan importante para mí poder aportar cuantos más datos concretos y específicos que ayuden a comprender cómo va a trabajar el candidato en el puesto de trabajo específico a cubrir.

Qué os contaré a partir de estos datos

Ya más adelante os explicaré otros temas de interés como la cohesión que puede conseguirse en los equipos que han sido seleccionados a través de la grafología. Os contaré también las ventajas de trabajar en dinámicas de equipo que permiten ampliar el conocimiento de todo el grupo con el objetivo de mejorar su rentabilidad. La cantidad de información sobre grafología y su uso en la empresa es tan amplia y diversa que no puedo en una sola entrada del blog explicaros todo lo que me interesa compartir con vosotros, así que seguiré insistiendo en este tema.

Nota: la fotografía de portada es obra de Brooke Cagle